100次浏览 发布时间:2025-01-06 12:24:32
临时工的工资发放通常遵循以下几种方式:
雇主直接将现金支付给临时工,需注意保留相关记录。
通过银行转账方式发放,这种方式相对安全,便于记录和查询。
例如通过支付宝、微信支付等线上支付平台进行发放,方便快捷。
根据临时工完成的工作量来计算工资。
可以每天、每周或每月支付,支付周期通常不得超过十五日。
如果有超时工作,应支付相应的加班工资。
可能包括返程补贴、餐费补贴等。
工资数额不得低于当地最低工资标准,并且必须按照合同或协议约定发放。此外,工资支付应遵循当地的相关法律法规,确保临时工的权益得到保障。
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