纪律通知怎么写

100次浏览发布时间：2025-01-06 17:47:59

纪律通知应根据具体内容和目的进行撰写，以下是一个通用的纪律通知模板，您可以根据实际情况进行调整：

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公司/单位名称

关于严明纪律的通知

文号：[文号]

发布日期：[年]年[月]月[日]

签发人：[签发人姓名]

一、背景与目的

近期，公司/单位发现部分员工存在违反纪律的行为，严重影响了工作秩序和公司形象。为了维护公司正常运营，保障员工权益，现就严明纪律提出以下要求：

二、纪律要求

员工必须按时上下班，不迟到、不早退、不空岗、不旷工，并按规定请假、销假。

公司内禁止卖酒，员工不得带酒进公司，宿舍内不允许任何人喝酒，违者将处以罚款。

凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款并开除出厂，同时将非厂人员送派出所处置。

员工不得利用公司电话拨打私人电话，违者将给予警告或罚款。

员工必须按公司考勤制度进行打卡，迟到、早退、旷工等行为将按相应规定进行处罚。

三、监督检查

公司将成立劳动纪律检查小组，负责检查员工的劳动纪律及出勤情况，并随时抽查各科室人员的出勤情况及出勤表填写情况。对于违反劳动纪律的行为，将给予严肃处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

四、责任追究

各部门负责人应切实履行管理职责，对管理不力导致员工违反纪律的行为，将追究其领导责任。

五、附则

1. 本通知自发布之日起执行。

2. 本通知由公司/单位办公室负责解释。

3. 如有疑问或建议，请与办公室联系。

特此通知。

公司/单位名称

办公室

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请根据您的实际情况填写相应的信息，并确保通知内容明确、具体，以便员工能够充分了解和遵守。

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