公司什么行为犯法

100次浏览发布时间：2025-01-12 00:08:19

公司的违法行为可以包括以下几种：

拖欠工资

不给员工缴纳五险一金

辞退末位淘汰员工

劳动合同签完不给员工

不开具离职证明等

采用不正当手段进行营销或打压竞争对手

破坏市场的公平竞争环境

未经许可排放污染物

随意倾倒废弃物等，对生态环境造成严重破坏

一般情况下，没有参与直接管理的股东可以不担责，但在一些特殊情形下，股东需要对公司的违法行为承担责任

不签订劳动合同

强制加班且不支付加班费

不缴纳社会保险

非法解除劳动合同

歧视劳动者（包括性别歧视、年龄歧视、种族歧视等）

违反工作时间规定（如超时工作、不给予合理的休息时间等）

扣押劳动者证件

不提供必要的劳动保护

虚假招聘

对劳动者进行侮辱、体罚等

不按照规定支付产假工资

拒绝支付工伤赔偿

非法扣除劳动者工资

不提供职业培训机会

不执行最低工资标准

违反竞业限制协议却不承担责任

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