100次浏览 发布时间:2025-01-18 14:29:18
五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,公司和个人各自承担的比例如下:
单位缴纳比例:20%
个人缴纳比例:8%
单位缴纳比例:10%
个人缴纳比例:2%
大病统筹费用:部分地区需另外缴纳
单位缴纳比例:1%
个人缴纳比例:0.2%
单位缴纳比例:1%
个人不缴费
单位缴纳比例:0.8%
个人不缴费
单位缴纳比例:12%
个人缴纳比例:12%
总结起来,公司在这五险一金中的总缴纳比例为:
养老保险:20%
医疗保险:10%
失业保险:1%
工伤保险:1%
生育保险:0.8%
住房公积金:12%
总计: 54.8%
个人在这五险一金中的总缴纳比例为:
养老保险:8%
医疗保险:2%
失业保险:0.2%
工伤保险:0%
生育保险:0%
住房公积金:12%
总计: 22.2%
可以看出,公司承担的比例比个人更多一些,这体现了企业对社会福利责任的承担。具体比例可能会因地区和政策的不同有所调整,建议查询当地的相关政策以获取最准确的信息。
相关文章
民乐县财政局:规范财务核算 强化责任担当
04-27山西3名干部拟任正职!
04-21工信部:组织开展2025年度工业节能降碳诊断服务工作
04-17电热暖手器、合成树脂乳液内墙涂料……27种产品质量国家监督抽查情况公布
04-08国家金融监督管理总局:提高投资创业投资基金的集中度比例
04-08执法监测协同发力!TA们创新网格联动机制→
04-07在街边吃了一碗面后,谢小米受到单位严肃处理
04-062025年浦东新区商业行业节能低碳专项资金项目申报工作开展中
04-05美团启动骑手养老保险试点,支持骑手自主选择缴纳地及周期
04-03食堂用餐安全新规发布:4月15日起施行,学校、幼儿园违反将从重处理
04-02