100次浏览 发布时间:2025-01-05 05:57:33
请假一天的工资扣除方式主要取决于请假的类型,包括事假、病假等。以下是具体的扣款标准:
事假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75。
病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75 × 40%。需要注意的是,病假扣款比例通常低于40%,且部分公司设有带薪病假。
年假及其他法定假期(如婚假、丧假等)通常不扣工资。
此外,根据《劳动法》的规定,扣款后的当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
建议
事假:如果员工请事假,公司可以扣除相应的工资,具体数额为月薪除以21.75天。
病假:员工请病假时,公司可以扣除月薪的40%,但扣款后工资不得低于当地最低工资标准的80%。
遵守法律规定:公司在扣除工资时,必须遵守相关法律规定,确保扣款后的工资不低于当地最低工资标准。
这些规定旨在保护劳动者的合法权益,确保在请假期间员工的工资收入不会受到不合理的扣除。
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