100次浏览 发布时间:2025-01-16 17:24:12
生产制造型企业,特别是那些提供包吃住的工厂,可能会预支工资给员工,相当于提前预支了生活费。
一些服务性行业,如工厂、酒店等,可能会预支薪水,但通常预支的额度会低于员工实际工作时间所应得的报酬。
对于刚刚出来工作且不愿意向家里拿钱的人,可以先打日结的兼职,这类工作通常可以预支工资。
有些公司可能会在特定情况下预支工资,例如老员工或重要人才,但这种情况并不常见。
劳务派遣公司可能会提供预支工资的服务,但这种情况下的预支额度通常较低。
通过招聘平台如BOSS直聘等,可以找到一些提供预支工资的工作岗位。
有些企业会在招聘时明确说明可以提供预支工资,可以直接联系这些企业了解更多详情。
建议
仔细筛选岗位:在寻找预支工资的工作时,务必仔细筛选岗位,确保岗位的真实性和可靠性。
了解企业背景:在申请预支工资的工作前,了解企业的背景和信誉,避免遇到诈骗。
沟通确认:在申请预支工资时,与企业进行充分沟通,明确预支工资的条件和方式。
希望这些信息对你有所帮助。
相关文章
串通一气 监守自盗!“一条龙”职务侵占犯罪链条牵出一串“硕鼠”
06-14南昌市数字经济商会知识产权保护工作站揭牌成立
06-132024年天津城镇单位平均工资出炉!
06-11大学生“实习-就业”无缝衔接
06-10浪潮智能终端举办“数字社会建设专项行动——2025省属企业高质量发展研讨会”
06-09稳就业企业在行动|一汪人才池,浇灌发展果
06-08向娟的三个“没想到”——陕西创新推进县域首位产业精准招商
06-04《纳税缴费信用管理办法》将于7月1日起施行 广大经营主体能收获哪些利好?
06-03陕西省中小企业创新创业大赛将举行
06-03大变化!A+H料成港股IPO主角!
05-30