0次浏览 发布时间:2024-12-30 08:53:20
五险的扣除通常遵循以下比例:
1. 养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2. 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%。
3. 失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
4. 生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。
5. 工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
这些比例可能因地区而异,并且可能随政策调整而变化。五险的缴纳基数通常是员工的税前收入。
请根据您所在地区的具体规定和您的工资情况来计算五险的扣除额。
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