0次浏览 发布时间：2025-07-04 11:23:00
阳光讯（记者 李孝华 通讯员 刘东 王建霞 邱云）今年以来，汉阴县以持续深化“三个年”活动和打好“稳就业促增收”等“八场硬仗”为契机，创新推行“家长返乡舒心就业 陪伴儿童安心学业”留守儿童家长返乡就业创业行动，有效破解企业用工短缺和留守儿童亲情缺失等难题，实现“就业增收不离乡、子女成长有保障”，为县域经济社会和谐稳定发展提供有力支撑。
家住汉阴县蒲溪镇小街村的李笃琴，今年45岁的她正是上有老下有小的年纪，为了生活，前几年她不得不背井离乡外出务工，多年来带着对家人的思念和子女的牵挂，辗转新疆、河北等地。今年在汉阴县留守儿童家长返乡就业创业行动的帮助下，她从外地返乡后顺利进入安康伟高玩具制造有限公司从事毛绒玩具生产工作，成为一名普工，让这位“候鸟妈妈”，每天在家门口四五分钟就能到岗工作。
“今年初县人社局工作人员给我打电话，推荐我到安康伟高玩具制造有限公司上班，考虑到这里离家近，方便照顾孩子，我就回来了。收入虽然低一点，但把家里照顾了，还能陪伴孩子的成长，我觉得挺好的，”李笃琴笑着说道。
李笃琴返乡稳定就业增收，是汉阴县推进“家长返乡舒心就业 陪伴儿童安心学业”行动的缩影。在政策引导、岗位匹配、培训赋能、亲情召唤四个举措联动下，越来越多的留守儿童家长加入返乡就业创业的行列。父母返乡让留守儿童有了陪伴，找回了缺失的亲情，也有了坚强的依靠，能够更加安心学业。
“以前我爸爸在外面的时候，只有过年他回家才能见他一次，我看见其他小朋友的爸爸妈妈陪着他们玩，我就特别想爸爸，在家里想，上课有时候也想。现在爸爸回来我很开心，爸爸可以陪我玩，陪我骑自行车，还可以辅导我做作业，感觉很幸福，学习上也轻松了很多。”汉阴县城关一小二年级三班学生唐鹏宇说。
汉阴县还将产业发展需求和家庭教育诉求精准对接，以高质量充分就业促进企业发展，以企业良好发展稳定就业。县人社局联合县教体局等职能部门，通过建立“留守儿童信息库”“外出务工人员信息库”“企业用工需求库”，对外出务工人员进行实名登记，动态掌握全县留守儿童家庭状况、家长技能特长及县内企业岗位缺口，借助“数字人社”平台精准匹配人岗需求，及时推送适合的岗位，有针对性地进行跟踪回引，有效破解“就业难”“用工荒”的双困局！
“我们是纺织企业，用工需求量大，公司接的订单也很多，但由于工人不够，机器开不完，产能一直上不去，规模也一直难以扩大。今年初，在县人社局来对接留守儿童家长返乡就业创业行动摸底企业用工需求的时候，我们第一时间就参与进去了。截至目前，已招到30名工人，日均产量增加1万双袜子，产能提高15%左右。”安康菲亚特纺织有限公司负责人张春介绍道。
为破题“留守之困”，汉阴县以源头治理的思路，创新构建“就业+育人”双轨治理体系，提供“政策咨询+技能培训+岗位推荐+专车输送”的一站式返乡就业创业服务。截至目前，汉阴县在留守儿童家长返乡就业创业行动中，累计提供县内就业岗位6341个，发布各类招聘信息40期，短信精准投送本地岗位信息9.42万条，组织免费职业技能培训48期共计2023人，累计回引留守儿童家长返乡创业就业345人。
“下一步，我们将整合各方资源力量，建立和完善“三库四径五优先六帮扶”的工作机制，为每名留守儿童落实教师、村干部、网格员、志愿者、人社专员、公安司法干警6名关爱责任人，提供全天候全方位服务支持，实现“就业增收不离乡、儿童成长有保障”，为汉阴县城乡一体化高质量发展筑牢民生根基。”汉阴县人社局创业就业服务中心主任曾凡溧说。
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